一名英国国家医疗服务体系的顾问在被要求卷起袖子工作后输掉了一起歧视案。
法拉特·巴特博士是穆斯林，她戴着头巾，在公共场合遮住除了手、脚和脸以外的所有部位。
她表示，她是因为被经理们“种族歧视”和“欺负”才在工作时露出前臂，但在法官裁定“并非所有发生在工作场所的穆斯林员工身上的事情都与宗教有关”后，她输掉了官司。
2022年12月6日，巴特医生走出走廊，因为她认为这是非临床区域，所以她认为自己不需要遵守“裸露肘部以下”的卫生规定。
但她被发现了，一场激烈的争吵开始了，并“迅速升级”。
她以宗教歧视和骚扰为由起诉卫生服务部门。
她在布拉德福德的一家NHS信托公司工作，但每周在西约克郡伊斯特本的Airedale综合医院做一天眼科顾问医生，事故就是在那里发生的。
专家小组听说，公司制定了手卫生指南，要求员工“肘部以下裸露，以促进有效的手卫生”。
但该指导方针补充道:“虽然我们希望临床领域的所有员工都‘裸露肘部以下’，但我们也认识到员工在文化、宗教或残疾方面的特殊需求。”
因此，该基金会提供一次性袖子，但巴特博士说，对于非临床和临床领域的“没有明确定义”。
离开手术室去洗手间打电话后，当她到达走廊时，袖子“完全放下”了。
在一次争吵中，护士部主任玛丽·海奇(Mary Hytch)和另外两位老板见到了巴特医生。
希奇太太以为她在麻醉室里没有把袖子卷起来，为了引起她的注意，她轻轻地提高了嗓门说:“对不起。”然后她让她把袖子卷起来。
这让巴特博士对被质疑感到“不安”，这表现在她在争吵中的反应上，争吵“迅速升级”，双方都提高了嗓门。
陪审团听说她对受到质疑感到“不高兴”和“非常沮丧”，因为她认为自己是在遵守政策。
“(巴特博士)意识到她受到了三位同事的质疑，他们互相支持，她没有做错任何事，”听证会上说。
“她和希奇太太都很激动，大声说话。”
在以非正式的方式没有达成任何结果后，巴特博士升级了她的投诉，并表示让她“感觉被针对”的情况没有得到“专业或适当”的处理。
她拒绝调解，并于2023年3月发起了一项独立调查，因为她抱怨歧视问题“根深蒂固”。
一份报告发现，希奇女士要求巴特医生肘部以下裸露的要求“不是出于种族原因，而是为了确保遵守政策”。
然而，该事件给她带来了“压力”，并发现讨论如此迅速升级是“令人失望的”。
就业法官Kirsty Ayre认为，Hytch夫人最初的挑战“不是因为宗教”，因此不存在歧视。
她说:“并不是所有在工作场所发生在穆斯林员工身上的事情都与宗教有关，(巴特博士)自己的证据是，他们在工作当天不会讨论宗教问题。”
相反，她当时给出了另一个没有卷起袖子的理由，她认为自己在医院的非临床区域。
“我们承认，最初的质疑是礼貌的，但后来事情变得激烈的原因是(巴特博士)对被质疑的反应，以及希奇夫人对她没有按要求做的反应。”
“我们还发现，玛丽·海奇最初质疑(巴特博士)的原因是她真的认为自己违反了规定。”
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